Presenoldeb - Attendance
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr wedi ymrwymo i wneud y mwyaf o botensial yr holl ddisgyblion sy’n mynychu ysgolion yn y fwrdeistref sirol.
Bridgend County Borough Council is committed to maximising the potential of all pupils who attend schools in the county borough.
Information on BCBC website
//www.youtube.com/embed/1usZS0DHYqo#t=0.5
Presenoldeb:
Yn YGG Calon y Cymoedd rydym yn ymdrechu i sicrhau bod ein disgyblion yn cael yr addysg orau bosibl. I wneud hyn mae angen eich help arnom! Mae presenoldeb rheolaidd yn hanfodol ar gyfer llwyddiant academaidd, datblygiad personol ac integreiddio cymdeithasol. Mae astudiaethau wedi dangos cydberthynas uniongyrchol rhwng presenoldeb uchel a lefelau cyrhaeddiad uchel ar draws pob cam allweddol. Mae Llywodraeth Cymru yn nodi bod cynnal presenoldeb uchel yn hanfodol i wella safonau addysgol a chanlyniadau a lles disgyblion.
Attendance:
At YGG Calon y Cymoedd we strive to ensure that our pupils have the best education possible. To do this we need your help! Regular attendance is crucial for children’s academic success, personal development and social integration. Studies have shown a direct correlation between high attendance and elevated attainment levels across all key stages. The Welsh Government states that maintaining high attendance is essential for enhancing educational standards and pupil outcomes and wellbeing.
Beth yw Presenoldeb Da?
Yng Nghymru diffinnir presenoldeb da mewn ysgolion cynradd yn gyffredinol fel disgyblion yn mynychu 95% neu fwy o sesiynau ysgol. Mae hyn yn cyfateb i golli dim mwy na 10 diwrnod ysgol dros flwyddyn academaidd.
What is Good Attendance?
In Wales good attendance in primary schools is generally defined as pupils attending 95% or more of school sessions. This equates to missing no more than approximately 10 school days over an academic year.
Beth yw manteision presenoldeb rheolaidd yn yr ysgol?
-
Cyrhaeddiad academaidd gwell
-
Arferion ymddygiad cadarnhaol
-
Datblygiad cymdeithasol ac emosiynol
-
Lles a hyder
-
Cyfleodd yn y dyfodol
What are the benefits of regular school attendance?
Improved academic achievement
Positive behaviour routines
Social and emotional development
Wellbeing and confidence
Future opportunities
Absenoldebau Awdurdodedig:
Deallwn y bydd adegau pan na all plant fynychu’r ysgol, er enghraifft:
-
Salwch
-
Apwyntiadau meddygol/deintyddol na ellir eu trefnu y tu allan i oriau ysgol
-
Gwyliadau crefyddol
Er bod y rhain yn cael eu hystyried yn absennoldeb awdurdodedig, rhaid i rieni/gwarcheidwaid gysylltu â’r ysgol i roi gwybod am reswm yr absenoldeb
Absenoldebau Heb Eu Hawdurdodi:
Mae absenoldeb heb ei awdurdodi yn cyfeirio at achlysur pan nad yw rheswm dros yr absenoldeb wedi’i ddarparu, neu pan ystyrir nad yw’r absenoldeb yn un dilys.
Authorised Absences:
We understand that there may be times were children cannot attend school for example:
-
Illness
-
Medical/dental appointments that cannot be scheduled outside of school hours
-
Religious observances
Although these are considered authorised absences parents/guardians must contact the school to inform us of a reason for absence.
Unauthorised Absences:
An unauthorised absence refers to an instance where a reason for absence has not been provided or where an absence is deemed to be without valid reason.
Gwyliau yn ystod Tymor yr Ysgol
Anogir rhieni i beidio â threfnu gwyliau yn ystod tymor yr ysgol oherwydd eu heffaith bosibl ar addysg y plentyn. Fodd bynnag, caiff pob cais ei ystyried yn unigol gan edrych ar nifer o ffactorau. Y Pennaeth fydd yn gwneud y penderfyniad hyn. Rhaid i rieni wneud cais ymlaen llaw drwy gwblhau'r Ffurflen Cais am Wyliau yn ystod Tymor yr Ysgol. Os bydd plentyn yn cael ei gymryd allan o’r ysgol heb ganiatâd ymlaen llaw gan y Pennaeth, caiff yr absenoldeb ei gofnodi fel un heb ei awdurdodi.
Holidays in Term Time
Holidays in term time are discouraged due to the potential negative impact on their education however every request will be considered individually looking at a variety of factors. This will be at the discretion of the Headteacher. Parents must apply in advance by completing the Holiday in Term Time Request Form. Taking a child out of school without obtaining prior approval from the Headteacher it will be recorded as an unauthorised absence.
Holiday in term time request form
Hysbysiadau Cosb Benodedig:
Gellir ystyried y rhain yn briodol pan:
-
Ceir o leiaf 10 sesiwn (sy’n cyfateb i 5 diwrnod ysgol) o absenoldeb heb ei awdurdodi yn ystod y tymor presennol. Nid oes rhaid i’r absenoldebau fod yn olynol.
-
Ceir achosion o wyliau heb eu hawdurdodi yn ystod tymor yr ysgol sy’n cyfateb i o leiaf 10 sesiwn (5 diwrnod) neu ddychweliad hwyr o wyliau estynedig.
-
Mae disgybl yn cyrraedd yr ysgol yn hwyr yn gyson yn ystod y tymor presennol, sy’n golygu o leiaf 10 sesiwn o gyrraedd yn hwyr.
Fixed Penalty Notices:
These will be considered appropriate when:
-
At least 10 sessions (equivalent to 5 school days) of unauthorised absence during the current term. The absences do not need to be consecutive.
-
There are instances of unauthorised holidays taken during term time of at least 10 sessions (5 days) or delayed return from extended holidays.
-
A pupil persistently arrives late at school in the current term meaning at least 10 sessions of late arrival.
Llythyrau 'Mynychu i Lwyddo'
Byddwch yn derbyn gwybodaeth am fynychu eich plentyn yn yr adroddiadau interim ac yn yr adroddiad diwedd blwyddyn. Yn ogystal â hyn, byddwch yn derbyn llythyrau 'Mynychu i Lwyddo' dair gwaith y flwyddyn. Byddant hefyd yn cynnwys gwybodaeth am fras amcangyfrif o'r diwrnodau/sesiynau a fethwyd.
-
Llythyr 1 – diwedd tymor yr Hydref
-
Llythyr 2 – wedi’r gwyliau Pasg
-
Llythyr 3 – mis Mehefin
Attend to Achieve Letters:
You will receive your child’s attendance in the interim reports and end of year reports. In addition to this you will receive ‘Attend to Achieve’ letters three times a year. They will also inform you of approximate days/sessions missed.
Letter 1 – end of the autumn term
Letter 2 – receive after the Easter holidays
Letter 3 – June
